吧。
高纬愉快地答应了不谈钱的斛律孝卿的请求。
为了让讲话能够打动人心，斛律孝卿亲自替高纬撰写演讲稿，并且给他设计好了表情动作。开讲之前，斛律孝卿叮嘱他说：“应该慷慨激昂，最好伴以眼泪，如此才能感动大伙激励人心。”
众将官集合完毕，高纬上台演讲，没想到一紧张，准备的稿子全忘记了，一时间竟然大笑起来。领导一笑，左右的人也赶忙陪着笑。眼看着国破家亡，皇帝居然还能笑得出来，台下的将士们愤怒了：“人家这么轻松，我们何必瞎着急呢！”
于是大家都放松了，谁也没有心思打仗。
虽说笑有益于健康，所谓“笑一笑十年少”，但笑场就不好了。不仅误事，甚而误国。现在有些演员绷不住，拍戏的时候老想笑，于是拍戏就老卡壳，这时候导演就要骂娘了：你他妈的老是笑，这戏还拍不拍啊？
与此同时，朝中的士官无心作战，纷纷出城投降，白天黑夜接连不断。
掏不出钱，高纬叫就给将士们封官许愿。于是从大丞相以下，太宰、三师、大司马、大将军、三公等高官，都增加编制授给官职，或者三人或者四人不等。对北齐来说，机构臃肿，冗员满屋，也是战争年代的特殊产物。只是后来，北齐灭亡了，要不它后来还要面对机构改革的问题。而和平年代的机构改革往往要费很大的气力。我们现有的体制改革也说明了这一点。我们从改革开放之初就开始提精简机构，裁撤冗员，但时至今日，问题依然没有得到很好地解决。前不久公布的某县政府里面竟然有十四个副县长，曾经引起大家的热议。这也从一个侧面说明了机构改革的阻力和难度。也难怪，和平年代，改革就意味着要剥夺一些人的既得利益。而这些既得利益者或者集团总要千方百计地阻挠和阻碍改革，从而避免使自己的利益受损。所以改革的结果怎么样，往往就是改革势力和保守势力博弈的结果。
要精简一个机构很难，但要膨胀一个机构却是一个很简单的事：只要下发一个文件就行了。对于高纬来说，文件都不要发了，只要口头宣布一下就OK了。你可……
