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也不可能把大门关上,那卷帘门拉下来至少 20 秒,可能刚到门口他就杀进来了;除我之外,校区里现在还剩下二男三女五个同事,活动大厅则有三个小孩在等家长。
可我觉得那群同事靠不住——平时跨部门搞一个活动,问题来了你推我,我推他,这样的同事能舍命救你?
想来想去,只能寄希望于物业保安了。
上次出事后,物业加强了安保力量,从保卫室来我们十五层,最多也就三四分钟。
只要拖三四分钟,我就安全了!
我急忙溜到厕所里,给物业打了电话。
他们倒是高度重视,立即表示安排保安来解决。
不过,要是刘爸爸也像鸭舌帽一样,进来就把卷帘门锁上,那保安就指望不上了。
所以我得两手准备,把同事们也发动起来。
我回到大办公室,悄悄跟我上司课程主管杨玉珏说了刘爸爸的情况。
我们杨主管精明能干,是储备校长人才。
我最佩服她的一点是,不管有什么棘手的难题,扔到她面前,她脑袋一转很快就会有解决方案。
上司喜欢这样的下属,下属也喜欢这样的上司。
以她在校区的权威,只要一出面号召,大家应该会帮我。
然而听我讲完,她只是不痛不痒地回了句:”你想多了吧,先礼后兵,要闹事马上叫保安。”
我从脸庞到心口一下子凉了半截,心里暗自骂道:刀都快架脖子上了,你让暴徒坐下来听你哔哔大道理?
没工夫跟她辩论了,我直接轻声轻语地对其他人说:”刘爸爸要来闹事,就在门口,大家快准备好!”
我们每天都会有一些同事外勤或者错班,现在除了我以外,还有四个人在大办公室:课程杨主管,市场主管陈知练(男),财务肖宇轩(男),艺术课老师张清如(女)。
按我想象,大家既然都经历过刘瑞熙那样的暴恐,反应应该很紧张,拿刀的拿刀,报警的报警。
但是跟课程杨一样,他们的反应竟都比较迟钝。
一个个抬头望着我,愣在那里。”
他包里可能有刀。”
我又补充了一句。
这句话立即紧张了气氛,几个人不自觉地站了起来。
张老师说:”联系物业了吗?
赶紧让保安上来。”
”联系了,他们已经……