大一个坑，杨有才要是跳进去的话，至少得脱层皮吧？
只见他一脸无奈的道：“杨经理，车间主管家那些亲戚都是刚进厂的新员工，机器设备都不会操作，总不能因为车间主管请你喝酒送你红包就把他们安排上去吧，那些机器那么危险，熟练度不够，万一出现工伤事故的话谁来承担责任？”
“而且你让我过去的时候，也没让我向着车间主管，那我肯定是按照厂里规章制度来处理。”
“说实话杨经理，如果厂里高层把你调去车间当经理的话，估计你心里也会不舒服的，我们不能这么做，很容易引起群体事件.....”
然而，不等徐凡说完，电话那边就怒吼道：“给我闭嘴，你是在教我做事吗？”
“下午上班给我滚到办公室里来，当面给车间主管道歉，否则的话，你就可以收拾东西滚蛋了！”
说完后，那边杨有才直接愤怒的挂了电话。
同样愤怒的还有旁边的罗小蔓，对面那个人应该是人事部那个经理杨有才吧，居然这样跟她们母女两的救命恩人说话，他怎么敢的呀？
这时候，车子在一家酒店门口停稳，下车后，许芳一边往里面走，一边询问道：“小凡，刚才打电话的是杨有才吧，怎么回事？”
徐凡心里一喜，正等着许董这么问呢。
他一边跟在许芳旁边，一边叹了口气道：“许阿姨，事情是这样的.....”
“其实杨经理之所以会针对我，是因为昨天上午的时候，他在办公室里对白主管动手动脚，甚至还强迫白主管.....，当时我并不知情，推开门进去就坏了他的好事。”
“白主管也特别感激我无意中帮她解围，所以昨晚上才请我吃饭表示感谢，我去吃饭的半路上才碰巧在人工湖里面救了你们。”
“对了许阿姨，还有个事情，那就是关于裁员的赔偿解决方案，其实问题的根源在于人事部高层招聘的时候为了收介绍费一股脑的往厂里面送人，现在因为产量降低没事做了，又要让人家主动离职，还不想赔偿裁员金额，这样是不对的。”
“都是弱势群体，都不容易.....”
接下来，他把去生产车间处理问题的事情很详细的说了一遍，包括车间主管请杨……
