这个念头才刚刚在脑中一闪而过，口袋中的手机便突然传来了一阵震动。
“林零，现在有空吗？114会议室，我们聊一下？”
邮件发送者，赫然来自人事部。
“嗯？”
看着屏幕上显示的文字，林零忍不住挠了挠头。
“难不成，真的是要把我裁了？但怎么想，裁员应该都轮不到我才对啊...”
虽然心中这么想着，但他的内心总感觉有些不安。
应该，没有哪个公司会愚蠢到把首席销冠给裁了吧...
......
“林零，想必你也听说了吧，公司最近经营困难，将进行人员优化。”
“你，就是其中之一！”
“关于离职赔偿，我们一向是按照N的赔偿方案，这是你能得到的赔偿金额。”
会议室内，看着手中的裁员通知，又抬头看了看坐在对面的人事，林零眉头不由一皱。
如果没记错的话，坐在中间的那个女人，好像正是之前跟自己有过冲突的王雪。
当时，王雪想要用一些不正当的手段撬自己的客户资源。
结果，偷鸡不成蚀把米，反而被抓了个正着。
对于这种恶劣的行为，本来应该是开除了事的，但架不住她有一个当股东的亲戚，硬是被保了下来。
没想到，竟然是去了人事部。
见他脸色无比阴沉，王雪的嘴角忍不住勾起一丝得逞的笑容。
自从调到人事部以来，即便是爬到了经理的位置，她依旧无时无刻不想着将林零千刀万剐。
但碍于他销冠的身份，却迟迟没能成功。
原本，王雪以为自己可能永远都没法成功了。
但没想到，这些新高层的空降，却是带来了宝贵的机会！
因此，在得到裁员指标的同时，她第一时间就将林零列入了名单之中！
“你们裁员的标准是什么？”
将手中的通知放下，林零淡淡道。
他很清楚，想要裁掉一个员工，成本也是极其重要的。
不同理由的裁员，能够得到的补偿也不相同。
似乎是早猜到会有这种情况，王雪冷笑一声，重重将一张表格拍在了桌上。
“当然是绩效了！”
“这个季度，你的绩效评估是D，不合格！”
“三个月没谈成一笔单子，你觉得你还有能力胜任这份工作吗？！”
此话一出，林零都被气笑了。
之所以三个月没谈单子，是因为在年初他就已经完成了全年的销售任务，甚至还远远超出了规定的额度。
现在，王雪居然想拿这个理由来裁掉自己，这得是蠢到了什么地步？
在办公室坐久了，她真就不知道自己其实才是销售部的王牌？
正当林零想要反驳之时，耳边却突然响起了一个冰冷的机械声音。
【检测到宿主即将被裁，现有两种任务可供选择。】
【一、据理力争，成功留下，今后的日子继续被穿小鞋。（奖励：魅力+1）】
主角是林零,苏羽那的书名叫《顶梁之柱》，这本小说的作者是花出五最新写的一本都市小说，文中的爱情故事凄美而纯洁，文笔极佳，实力推荐。小说精彩段落试读：“哼！还以为她有多大本事呢？这么久了，连一个单子都没签成！”“就是！就这点本事，竟然还敢裁林哥！”“我看，下一个滚的，就是她了！”“那不是正好，也让她尝尝被裁的感觉！”销售部内，在看到她又一次被客户痛...
