毕业之后,我凭借自己的学识和成绩,拿到了天使投资人的第一笔风险投资,开始了自主创业之路。
但我只擅长搞研发,对于跑业务、对外应酬等方面一窍不通。
公司需要有人做产品,同样也需要有人卖产品。
在这个关键时候,张志文找到了我。
他性格圆滑,为人处世头头是道,嘴皮子也利索,是对外公关的不二人选。
于是,我们两人一拍即合,共同创办了龙驭科技公司。
公司面向市场的第一款产品,就是由我设计研发的第一代智能驾驶辅助系统,也就是龙驭系统。
当时正值新能源汽车上升期,无数智能汽车推向市场。
他们不缺车机交互,也不缺硬件配置,唯独欠缺的就是驾驶辅助。
有几家头部厂商独立研发了类似的系统,但性能结果不尽人意。
要么就是不够智能,反应迟钝,起不到良好的避险效果。
要么就是过于敏感,导致驾驶员无法顺手操控车辆,发生很多不必要的麻烦。
而我们的龙驭系统,完美弥补了以上缺陷。
达到了先进智能,反应灵敏,应对科学,操控顺畅的效果。
产品一经推出,立刻填补了市场空白。
获得了极大的社会反响,好评如潮。
产品火了,公司知名度打出去了,各种投资合作纷至沓来,公司的整体实力也跟着水涨船高。
原本公司只有我和张志文两个人,后来也扩招到了接近4000人,成了一座名副其实的庞然大物。
有人又有钱之后,龙驭系统也从第一代升级到了如今的第5代。
产品线丰富了,员工多了,公司架构就得做出相应调整。
我和张志文的职位做了调整,工作内容也有了明显分工。
他作为公司CEO,负责主持公司的一切常规事务。
媒体公关、对外应酬、新品发布这些抛头露面的事,全部都由他来负责。
而我作为技术部门的Leader,平时只需要带队搞钻研。
研发升级产品、优化修补漏洞这些就可以了,其他的事情都不需要我操心。
因为我常年在幕后做事,导致外部客户几乎没人认识我。
甚至连公司许多新员工,都不知道我其实是联合创始人。
还以为我只是一个招聘进来的普通高管。
但张志文就不一样了。
每次新品发布都由他出场介绍,公司官方账号和社交媒体互动,也由他抛头露面。
不论是外部客户还是业内人士,对他的大名几乎无人不知无人不晓。
他在公司也是说一不二,雷厉风行,完全是一副霸道总裁的做派。
一来二去,我跟他的关系就变得微妙起来。
在外人眼里,我更像他的下属。
在公司架构上面来看,也确实是这么回事。
但其实我应该跟他是平起平坐的关系。
而且创办公司的第一笔资金也是我出的。
他只是动了动嘴,跑了跑腿,就坐上了公司的头把交椅。