这是自己身为一个老板的职责，也是底线，对，自己就是这么想的，没有其他的想法，就是关心员工，每一个员工。
也有十五分钟，季若枫就出现在自己的办公室外了，没有敲门直接就冲了进来。
站在司辰的面前，季若枫咬了下嘴唇说：“司总，我要和你谈一谈。”
司辰没抬头，而是直接说：“脚受伤了也就算了，规矩都不懂了吗？敲门再进来。”
季若枫走出去，重新敲了门，站在刚才的位置，说：“司总，我不想休息，可以继续工作。你为什么强制我的主管安排我休息。我脚受伤不假，可我的手脚没断。”
司辰这才抬头，看着季若枫的样子就来气，“季若枫，谁给你的胆子和我这么讲话。员工有伤，我身为老板不应该关心吗？你这样的工作效率能有提升吗？还有，你这样的表现会让全公司的员工怎么想？认为我这个老板会虐待你们吗？如果有外人进来看到，会说我司辰，员工生病了都不管不顾，没让员工休息不说，还一直都在压榨他们。如果你是陌生的客户，或者是合作伙伴，你看到这样的场面会不会也这么想呢？”
面对老板的话，季若枫无话以对，但还是说：“司总和我的主管是好意，但我自己身体的伤自己了解，我能工作就表示没事。不用休息。”
司辰本来只是小小的生气，现在听了季若枫的话更生气了，于是拿起桌上的电话打给物业，“我是司氏集团的司辰，我刚上来的时候电梯有异响，两部电梯同时都有，你们安排人检修一下。从安全上考虑还是同时停掉检修吧。有急事的让大家爬楼梯。”
挂掉电话，司辰从抽屉里取出资料扔在办公桌上，“季若枫，你不是认为没什么大伤吗？这样，这份文件一楼着急用，你送下去交给赵主管，然后前台有一份特别重要的文档你给带上来，交到我手里，没有电梯，抱歉了季小姐，你只能爬楼工作了。还有，二十分钟必须取回来交给我。否则你的工作成绩打分就有可能是零分，因为你没有按照要求完成基础工作。”
季若枫不仅没走，还和司辰辩论上了，“司总，这里可是二十三层，你让我走下去再爬上来，二十分钟内完……
